Кадровая политика

Основой политики корпоративной социальной ответственности компании является:

  • следование стандартам социальной ответственности во взаимодействии с работниками, государством, обществом, бизнес-партнерами,
  • достойный вклад в достижение целей устойчивого развития,
  • содействие социальному и экономическому развитию регионов присутствия,
  • формирование стабильной и благоприятной социальной и экономической среды и вовлечение персонала в процесс постоянного совершенствования бизнес-процессов,
  • развитие талантов и создание среды для их наилучшей реализации.

Мы ЦЕНИМ в наших сотрудниках:
  1. Профессионализм (компетентность); 
  2. Результативность; 
  3. Креативность; 
  4. Лояльность; 
  5. Инициативность.